Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement
Multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis
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Produkt beskrivelse
Stärken- oder lebensphasenorientiertes Personalmanagement ist eines der dringlichsten Themen im jetzigen und zukünftigen Personalmanagement, insbesondere mit Blick auf den demographischen Wandel und Fachkräftemangel. In diesem Band untersucht das Forscherteam multiperspektivisch und partizipativ Bedingungsfaktoren für anhaltende Stereotypisierungsprozesse im Kontext von Alter und Arbeit. Daraus werden Hebel für Veränderungen sowie das „zirkuläre Modell zur Optimierung bzw. Implementierung eines lebensphasenorientierten Personalmanagements“ präsentiert. Das Modell bietet eine Hilfestellung für die Praxis, ein stärkenorientiertes Personalmanagement umzusetzen.
Detaljer
- ISBN13 9783658299972
- Udgivet 2020
- Forlag Springer Gabler
- Udgave 1
- Sprog Tysk