Ökonomische Analyse von Governance-Strukturen

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Die Autoren diskutieren, inwieweit Teamproduktion erfolgreich gelingen kann ohne Rückgriff auf Governance-Strukturen. Es wird gezeigt, wie durch einen geeigneten Liefervertrag optimale Investitionsanreize in der Beziehung Unternehmer/Lieferant gesetzt werden können. Und es wird erläutert, wie die Anreizsteuerung von Managern in individuellen Arbeitsbeziehungen mittels "Motivation durch Reputation" erfolgsversprechend sein kann.

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Details

  • ISBN13 9783663122708
  • Released 2013
  • Publisher Gabler Verlag
  • Format Elektronisk medie
  • Edition 1
  • Language German